Keterkaitan Pengangguran Dan Inflasi

Pengangguran

Pengangguran atau tuna karya adalah istilah untuk orang yang tidak bekerja sama sekali, sedang mencari kerja, bekerja kurang dari dua hari selama seminggu, atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak. Pengangguran umumnya disebabkan karena jumlah angkatan kerja atau para pencari kerja tidak sebanding dengan jumlah lapangan kerja yang ada yang mampu menyerapnya. Pengangguran seringkali menjadi masalah dalam perekonomian karena dengan adanya pengangguran, produktivitas dan pendapatan masyarakat akan berkurang sehingga dapat menyebabkan timbulnya kemiskinan dan masalah-masalah sosial lainnya.

Tingkat pengangguran dapat dihitung dengan cara membandingkan jumlah pengangguran dengan jumlah angkatan kerja yang dinyatakan dalam persen. Ketiadaan pendapatan menyebabkan penganggur harus mengurangi pengeluaran konsumsinya yang menyebabkan menurunnya tingkat kemakmuran dan kesejahteraan. Pengangguran yang berkepanjangan juga dapat menimbulkan efek psikologis yang buruk terhadap penganggur dan keluarganya. Tingkat pengangguran yang terlalu tinggi juga dapat menyebabkan kekacauan politik keamanan dan sosial sehingga mengganggu pertumbuhan dan pembangunan ekonomi. Akibat jangka panjang adalah menurunnya GNP dan pendapatan per kapita suatu negara. Di negara-negara berkembang seperti Indonesia, dikenal istilah "pengangguran terselubung" di mana pekerjaan yang semestinya bisa dilakukan dengan tenaga kerja sedikit, dilakukan oleh lebih banyak orang.

Jenis & macam pengangguran

Berdasarkan jam kerja

Berdasarkan jam kerja, pengangguran dikelompokkan menjadi 3 macam:

Pengangguran Terselubung (Disguised Unemployment) adalah tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimal karena suatu alasan tertentu.

Setengah Menganggur (Under Unemployment) adalah tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimal karena tidak ada lapangan pekerjaan, biasanya tenaga kerja setengah menganggur ini merupakan tenaga kerja yang bekerja kurang dari 35 jam selama seminggu.

Pengangguran Terbuka (Open Unemployment) adalah tenaga kerja yang sungguh-sungguh tidak mempunyai pekerjaan. Pengganguran jenis ini cukup banyak karena memang belum mendapat pekerjaan padahal telah berusaha secara maksimal.

Berdasarkan penyebab terjadinya

Berdasarkan penyebab terjadinya, pengangguran dikelompokkan menjadi 7 macam:

Pengangguran friksional (frictional unemployment)

Pengangguran friksional adalah pengangguran yang sifatnya sementara yang disebabkan adanya kendala waktu, informasi dan kondisi geografis antara pelamar kerja dengan pembuka lamaran pekerna penganggur yang mencari lapangan pekerjaan tidak mampu memenuhi persyaratan yang ditentukan pembuka lapangan kerja. Semakin maju suatu perekonomian suatu daerah akan meningkatkan kebutuhan akan sumber daya manusia yang memiliki kualitas yang lebih baik dari sebelumnya.

Pengangguran konjungtural (cycle unemployment)

Pengangguran konjungtoral adalah pengangguran yang diakibatkan oleh perubahan gelombang (naik-turunnya) kehidupan perekonomian/siklus ekonomi.

Pengangguran struktural (structural unemployment)

Pengangguran struktural adalah pengangguran yang diakibatkan oleh perubahan struktur ekonomi dan corak ekonomi dalam jangka panjang. Pengangguran struktural bisa diakibatkan oleh beberapa kemungkinan, seperti:

-Akibat permintaan berkurang

-Akibat kemajuan dan pengguanaan teknologi

-Akibat kebijakan pemerintah

Pengangguran musiman (seasonal Unemployment)

Pengangguran musiman adalah keadaan menganggur karena adanya fluktuasi kegiaan ekonomi jangka pendek yang menyebabkan seseorang harus nganggur. Contohnya seperti petani yang menanti musim tanam, pedagang durian yang menanti musim durian.

Pengangguran siklikal

Pengangguran siklikal adalah pengangguran yang menganggur akibat imbas naik turun siklus ekonomi sehingga permintaan tenaga kerja lebih rendah daripada penawaran kerja.

Pengangguran teknologi

Pengangguran teknologi adalah pengangguran yang terjadi akibat perubahan atau penggantian tenaga manusia menjadi tenaga mesin-mesin.

Pengangguran siklus

Pengangguran siklus adalah pengangguran yang diakibatkan oleh menurunnya kegiatan perekonomian karena terjadi resesi. Pengangguran siklus disebabkan oleh kurangnya permintaan masyarakat (aggrerate demand).

Sumber : http://id.wikipedia.org/wiki/Pengangguran

Inflasi

Dalam ilmu ekonomi, inflasi adalah suatu proses meningkatnya harga-harga secara umum dan terus-menerus (kontinu) berkaitan dengan mekanisme pasar yang dapat disebabkan oleh berbagai faktor, antara lain, konsumsi masyarakat yang meningkat, berlebihnya likuiditas di pasar yang memicu konsumsi atau bahkan spekulasi, sampai termasuk juga akibat adanya ketidaklancaran distribusi barang.Dengan kata lain, inflasi juga merupakan proses menurunnya nilai mata uang secara kontinu. Inflasi adalah proses dari suatu peristiwa, bukan tinggi-rendahnya tingkat harga. Artinya, tingkat harga yang dianggap tinggi belum tentu menunjukan inflasi. Inflasi adalah indikator untuk melihat tingkat perubahan, dan dianggap terjadi jika proses kenaikan harga berlangsung secara terus-menerus dan saling pengaruh-memengaruhi. Istilah inflasi juga digunakan untuk mengartikan peningkatan persediaan uang yang kadangkala dilihat sebagai penyebab meningkatnya harga. Ada banyak cara untuk mengukur tingkat inflasi, dua yang paling sering digunakan adalah CPI dan GDP Deflator.

Inflasi dapat digolongkan menjadi empat golongan, yaitu inflasi ringan, sedang, berat, dan hiperinflasi. Inflasi ringan terjadi apabila kenaikan harga berada di bawah angka 10% setahun; inflasi sedang antara 10%—30% setahun; berat antara 30%—100% setahun; dan hiperinflasi atau inflasi tak terkendali terjadi apabila kenaikan harga berada di atas 100% setahun.

Penggolongan

Berdasarkan asalnya, inflasi dapat digolongkan menjadi dua, yaitu inflasi yang berasal dari dalam negeri dan inflasi yang berasal dari luar negeri. Inflasi berasal dari dalam negeri misalnya terjadi akibat terjadinya defisit anggaran belanja yang dibiayai dengan cara mencetak uang baru dan gagalnya pasar yang berakibat harga bahan makanan menjadi mahal. Sementara itu, inflasi dari luar negeri adalah inflasi yang terjadi sebagai akibat naiknya harga barang impor. Hal ini bisa terjadi akibat biaya produksi barang di luar negeri tinggi atau adanya kenaikan tarif impor barang.

Inflasi juga dapat dibagi berdasarkan besarnya cakupan pengaruh terhadap harga. Jika kenaikan harga yang terjadi hanya berkaitan dengan satu atau dua barang tertentu, inflasi itu disebut inflasi tertutup (Closed Inflation). Namun, apabila kenaikan harga terjadi pada semua barang secara umum, maka inflasi itu disebut sebagai inflasi terbuka (Open Inflation). Sedangkan apabila serangan inflasi demikian hebatnya sehingga setiap saat harga-harga terus berubah dan meningkat sehingga orang tidak dapat menahan uang lebih lama disebabkan nilai uang terus merosot disebut inflasi yang tidak terkendali (Hiperinflasi).

Berdasarkan keparahannya inflasi juga dapat dibedakan :

-Inflasi ringan (kurang dari 10% / tahun)

-Inflasi sedang (antara 10% sampai 30% / tahun)

-Inflasi berat (antara 30% sampai 100% / tahun)

-Hiperinflasi (lebih dari 100% / tahun)

Sumber : http://id.wikipedia.org/wiki/Inflasi

Keterkaitan antara Pengangguran dan Inflasi

            Menurut saya Keterkaitan antara Pengangguran dan Inflasi mungkin sangat erat dan saling berhubungkan hal ini bisa dikarenakan saat terjadinya inflasi memungkinkan kenaikan harga-harga secara umum dan dilihat dari faktor bursa penempatan tenaga kerja saat menghadapi inflasi ini perusahaan semakin sulit untuk memperoleh pinjaman modal dikarenakan penurunan nilai mata uang secara kontinu yang membuat pihak Bank(kreditur) membatasi dalam memberi pinjaman dikarenakan nilai uang pengembalian lebih rendah jika dibandingkan pada saat peminjaman dan para investor mengurungkan niatnya untuk menanamkan modalnya disuatu perusahaan dan perusahaan yang kurang mempunyai modal akan mengurangi jumlah produksi yang akan dihasilkan dan juga menguranggi jumlah karyawan yang akan mengakibatkan terjadinya pengganguran.

Jadi,menurut saya saat terjadi inflasi bahkan hiperinflasi dapat menurunkan tingkat daya beli masyarakat dan mengakibatkan pengangguran.

Perkembangan Sistem Ekonomi Sebelum Orde Baru

Orde Baru adalah sebutan bagi masa pemerintahan Presiden Soeharto di Indonesia. Orde Baru menggantikan Orde Lama yang merujuk kepada era pemerintahan Soekarno. Orde Baru hadir dengan semangat "koreksi total" atas penyimpangan yang dilakukan oleh Soekarno pada masa Orde Lama.

Orde Baru berlangsung dari tahun 1966 hingga 1998. Dalam jangka waktu tersebut, ekonomi Indonesia berkembang pesat meskipun hal ini terjadi bersamaan dengan praktik korupsi yang merajalela di negara ini. Selain itu, kesenjangan antara rakyat yang kaya dan miskin juga semakin melebar.

Pada 1968, MPR secara resmi melantik Soeharto untuk masa jabatan 5 tahun sebagai presiden, dan dia kemudian dilantik kembali secara berturut-turut pada tahun 1973, 1978, 1983, 1988, 1993, dan 1998.

Presiden Soeharto memulai "Orde Baru" dalam dunia politik Indonesia dan secara dramatis mengubah kebijakan luar negeri dan dalam negeri dari jalan yang ditempuh Soekarno pada akhir masa jabatannya.

Salah satu kebijakan pertama yang dilakukannya adalah mendaftarkan Indonesia menjadi anggota PBB lagi. Indonesia pada tanggal 19 September 1966 mengumumkan bahwa Indonesia "bermaksud untuk melanjutkan kerjasama dengan PBB dan melanjutkan partisipasi dalam kegiatan-kegiatan PBB", dan menjadi anggota PBB kembali pada tanggal 28 September 1966, tepat 16 tahun setelah Indonesia diterima pertama kalinya.

Pada tahap awal, Soeharto menarik garis yang sangat tegas. Orde Lama atau Orde Baru. Pengucilan politik - di Eropa Timur sering disebut lustrasi - dilakukan terhadap orang-orang yang terkait dengan Partai Komunis Indonesia. Sanksi kriminal dilakukan dengan menggelar Mahkamah Militer Luar Biasa untuk mengadili pihak yang dikonstruksikan Soeharto sebagai pemberontak. Pengadilan digelar dan sebagian dari mereka yang terlibat "dibuang" ke Pulau Buru.

Sanksi nonkriminal diberlakukan dengan pengucilan politik melalui pembuatan aturan administratif. Instrumen penelitian khusus diterapkan untuk menyeleksi kekuatan lama ikut dalam gerbong Orde Baru. KTP ditandai ET (eks tapol).

Orde Baru memilih perbaikan dan perkembangan ekonomi sebagai tujuan utamanya dan menempuh kebijakannya melalui struktur administratif yang didominasi militer. DPR dan MPR tidak berfungsi secara efektif. Anggotanya bahkan seringkali dipilih dari kalangan militer, khususnya mereka yang dekat dengan Cendana.Hal ini mengakibatkan aspirasi rakyat sering kurang didengar oleh pusat. Pembagian PAD juga kurang adil karena 70% dari PAD tiap provinsi tiap tahunnya harus disetor kepada Jakarta, sehingga melebarkan jurang pembangunan antara pusat dan daerah.

Soeharto siap dengan konsep pembangunan yang diadopsi dari seminar Seskoad II 1966 dan konsep akselerasi pembangunan II yang diusung Ali Moertopo. Soeharto merestrukturisasi politik dan ekonomi dengan dwi tujuan, bisa tercapainya stabilitas politik pada satu sisi dan pertumbuhan ekonomi di pihak lain. Dengan ditopang kekuatan Golkar, TNI, dan lembaga pemikir serta dukungan kapital internasional, Soeharto mampu menciptakan sistem politik dengan tingkat kestabilan politik yang tinggi.

Eksploitasi sumber daya Selama masa pemerintahannya, kebijakan-kebijakan ini, dan pengeksploitasian sumber daya alam secara besar-besaran menghasilkan pertumbuhan ekonomi yang besar namun tidak merata di Indonesia. Contohnya, jumlah orang yang kelaparan dikurangi dengan besar pada tahun 1970-an dan 1980-an.

Konflik Perpecahan Pasca Orde Baru

Di masa Orde Baru pemerintah sangat mengutamakan persatuan bangsa Indonesia. Setiap hari media massa seperti radio dan televisi mendengungkan slogan "persatuan dan kesatuan bangsa". Salah satu cara yang dilakukan oleh pemerintah adalah meningkatkan transmigrasi dari daerah yang padat penduduknya seperti Jawa, Bali dan Madura ke luar Jawa, terutama ke Kalimantan, Sulawesi, Timor Timur, dan Irian Jaya.Namun dampak negatif yang tidak diperhitungkan dari program ini adalah terjadinya marjinalisasi terhadap penduduk setempat dan kecemburuan terhadap penduduk pendatang yang banyak mendapatkan bantuan pemerintah. Muncul tuduhan bahwa program transmigrasi sama dengan jawanisasi yang sentimen anti-Jawa di berbagai daerah, meskipun tidak semua transmigran itu orang Jawa.

Pada awal Era Reformasi konflik laten ini meledak menjadi terbuka antara lain dalam bentuk konflik Ambon dan konflik Madura-Dayak di Kalimantan. Sementara itu gejolak di Papua yang dipicu oleh rasa diperlakukan tidak adil dalam pembagian keuntungan pengelolaan sumber alamnya, juga diperkuat oleh ketidaksukaan terhadap para transmigran.

Kelebihan sistem Pemerintahan Orde Baru

Perkembangan GDP per kapita Indonesia yang pada tahun 1968 hanya AS$70 dan pada 1996 telah mencapai lebih dari AS$1.565

Sukses transmigrasi

Sukses KB

Sukses memerangi buta huruf

Sukses swasembada pangan

Pengangguran minimum

Sukses REPELITA (Rencana Pembangunan Lima Tahun)

Sukses Gerakan Wajib Belajar

Sukses Gerakan Nasional Orang-Tua Asuh

Sukses keamanan dalam negeri

Investor asing mau menanamkan modal di Indonesia

Sukses menumbuhkan rasa nasionalisme dan cinta produk dalam negeri

Kekurangan Sistem Pemerintahan Orde Baru

Semaraknya korupsi, kolusi, nepotisme

Pembangunan Indonesia yang tidak merata dan timbulnya kesenjangan pembangunan antara pusat dan daerah, sebagian disebabkan karena kekayaan daerah sebagian besar disedot ke pusat

Munculnya rasa ketidakpuasan di sejumlah daerah karena kesenjangan pembangunan, terutama di Aceh dan Papua

Kecemburuan antara penduduk setempat dengan para transmigran yang memperoleh tunjangan pemerintah yang cukup besar pada tahun-tahun pertamanya

Bertambahnya kesenjangan sosial (perbedaan pendapatan yang tidak merata bagi si kaya dan si miskin)

Pelanggaran HAM kepada masyarakat non pribumi (terutama masyarakat Tionghoa)

Kritik dibungkam dan oposisi diharamkan

Kebebasan pers sangat terbatas, diwarnai oleh banyak koran dan majalah yang dibredel

Penggunaan kekerasan untuk menciptakan keamanan, antara lain dengan program "Penembakan Misterius"

Tidak ada rencana suksesi (penurunan kekuasaan ke pemerintah/presiden selanjutnya)

Menurunnya kualitas birokrasi Indonesia yang terjangkit penyakit Asal Bapak Senang, hal ini kesalahan paling fatal Orde Baru karena tanpa birokrasi yang efektif negara pasti hancur.

Menurunnya kualitas tentara karena level elit terlalu sibuk berpolitik sehingga kurang memperhatikan kesejahteraan anak buah.

Pelaku ekonomi yang dominan adalah lebih dari 70% aset kekayaaan negara dipegang oleh swasta

Krisis finansial Asia

Pada pertengahan 1997, Indonesia diserang krisis keuangan dan ekonomi Asia (untuk lebih jelas lihat: Krisis finansial Asia), disertai kemarau terburuk dalam 50 tahun terakhir dan harga minyak, gas dan komoditas ekspor lainnya yang semakin jatuh.Rupiah jatuh, inflasi meningkat tajam, dan perpindahan modal dipercepat. Para demonstran, yang awalnya dipimpin para mahasiswa, meminta pengunduran diri Soeharto. Di tengah gejolak kemarahan massa yang meluas, Soeharto mengundurkan diri pada 21 Mei 1998, tiga bulan setelah MPR melantiknya untuk masa bakti ketujuh.Soeharto kemudian memilih sang Wakil Presiden, B. J. Habibie, untuk menjadi presiden ketiga Indonesia.

Pasca-Orde Baru

Mundurnya Soeharto dari jabatannya pada tahun 1998 dapat dikatakan sebagai tanda akhirnya Orde Baru, untuk kemudian digantikan "Era Reformasi". Masih adanya tokoh-tokoh penting pada masa Orde Baru di jajaran pemerintahan pada masa Reformasi ini sering membuat beberapa orang mengatakan bahwa Orde Baru masih belum berakhir. Oleh karena itu Era Reformasi atau Orde Reformasi sering disebut sebagai "Era Pasca Orde Baru".

Meski diliputi oleh kerusuhan etnis dan lepasnya Timor Timur, transformasi dari Orde Baru ke Era Reformasi berjalan relatif lancar dibandingkan negara lain seperti Uni Soviet dan Yugoslavia.Hal ini tak lepas dari peran Habibie yang berhasil meletakkan pondasi baru yang terbukti lebih kokoh dan kuat menghadapi perubahan zaman.

Sumber : http://id.wikipedia.org/wiki/Sejarah_Indonesia_(1966-1998)

Sistem Perekonomian Pasar Liberalis Dan Sistem Perekonomian Campuran

Ekonomi liberal adalah teori ekonomi yang diuraikan oleh tokoh-tokoh penemu ekonomi klasik seperti Adam Smith atau French Physiocrats. Sistem ekonomi klasik tersebut mempunyai kaitannya dengan "kebebasan (proses) alami" yang dipahami oleh sementara tokoh-tokoh ekonomi sebagai ekonomi liberal klasik. Meskipun demikian, Smith tidak pernah menggunakan penamaan paham tersebut sedangkan konsep kebijakan dari ekonomi (globalisasi) liberal ialah sistem ekonomi bergerak kearah menuju pasar bebas dan sistem ekonomi berpaham perdagangan bebas dalam era globalisasi yang bertujuan menghilangkan kebijakan ekonomi proteksionisme.

Garis berpaham ekonomi liberal telah pernah dipraktikan oleh sekolah-sekolah di Austria dengan berupa demokrasi di masyarakat yang terbuka. Paham liberali kebanyakan digunakan oleh negara-negara di benua Eropa dan Amerika Serikat|Amerika. Seperti halnya di Amerika Serikat, paham liberal dikenali dengan sebutan mild leftism estabilished.

Sistem ekonomi liberal klasik

Sistem ekonomi liberal klasik adalah suatu filosofi ekonomi dan politis. Mula-mula ditemukan pada suatu tradisi penerangan atau keringanan yang bersifat membatasi batas-batas dari kekuasaan dan tenaga politis, yang menggambarkan pendukungan kebebasan individu.Teori itu juga bersifat membebaskan individu untuk bertindak sesuka hati sesuai kepentingan dirinya sendiri dan membiarkan semua individu untuk melakukan pekerjaan tanpa pembatasan yang nantinya dituntut untuk menghasilkan suatu hasil yang terbaik, yang cateris paribus, atau dengan kata lain, menyajikan suatu benda dengan batas minimum dapat diminati dan disukai oleh masyarakat (konsumen).

Ciri

Semua sumber produksi adalah milik masyarakat individu.

Masyarakat diberi kebebasan dalam memiliki sumber-sumber produksi.

Pemerintah tidak ikut campur tangan secara langsung dalam kegiatan ekonomi.

Masyarakat terbagi menjadi dua golongan, yaitu golongan pemilik sumber daya produksi dan masyarakat pekerja (buruh).

Timbul persaingan dalam masyarakat, terutama dalam mencari keuntungan.

Kegiatan selalu mempertimbangkan keadaan pasar.

Pasar merupakan dasar setiap tindakan ekonomi.

Biasanya barang-barang produksi yang dihasilkan bermutu tinggi.

Keuntungan dan kelemahan

Keuntungan

Ada beberapa keuntungan dari suatu sistem ekonomi liberal, yaitu:

Menumbuhkan inisiatif dan kreasi masyarakat dalam mengatur kegiatan ekonomi, karena masyarakat tidak perlu lagi menunggu perintah/komando dari pemerintah.

Setiap individu bebas memiliki untuk sumber-sumber daya produksi, yang nantinya akan mendorong partisipasi masyarakat dalam perekonomian.

Timbul persaingan semangat untuk maju dari masyarakat.

Menghasilkan barang-barang bermutu tinggi, karena adanya persaingan semangat antar masyarakat.

Efisiensi dan efektivitas tinggi, karena setiap tindakan ekonomi didasarkan motif mencari keuntungan.

Kelemahan

Selain ada keuntungan, ada juga beberapa kelemahan daripada sistem ekonomi liberal, adalah:

Terjadinya persaingan bebas yang tidak sehat bilamana birokratnya korup.

Masyarakat yang kaya semakin kaya, yang miskin semakin miskin.

Banyak terjadinya monopoli masyarakat.

Banyak terjadinya gejolak dalam perekonomian karena kesalahan alokasi sumber daya oleh individu.

Pemerataan pendapatan sulit dilakukan karena persaingan bebas tersebut.

Penerapan ekonomi liberal

Amerika

Negara-negara yang menganut paham liberal di benua Amerika adalah Amerika Serikat, Argentina, Bolivia, Brasil, Chili, Kuba, Kolombia, Ekuador, Honduras, Kanada, Meksiko, Nikaragua, Panama, Paraguay, Peru, Uruguay, dan Venezuela. Sekarang ini, kurang lebih liberalisme juga dianut oleh negara Aruba, Bahamas, Republik Dominika, Greenland, Grenada, Kosta Rika, Puerto Riko, dan Suriname.

Amerika Serikat

Paham liberal di Amerika Serikat (AS) disebut liberalisme modern atau liberalisme baru. Sekarang para politis di AS mengakui, bahwa paham liberalisme klasik ada kaitannya dengan kebebasan individu yang bersifat luas. Tetapi mereka menolak ekonomi yang bersifat laissez faire atau liberalisme klasik yang menuju ke pemerintahan interventionism yang berupa penyatuan persamaan sosial dan ekonomi. Umumnya, hal tersebut disepakati pada dekade pertama abad ke-20 yang tujuannya menuju keberhasilan suatu hegemoni para politis dalam negeri.Tapi, kesuksesan tersebut mulai merosot dan menghilang pada sekitar tahun1970-an. Pada saat itu konsensus liberal telah dihadapkan suatu death-blow atau yang berupa robohnya pemerintahan Bretton Woods System yang dikarenakan kemenangan Ronald Reagan dalam pemilihan presiden tahun 1980, yang menjadikan liberalisme suatu arus kuat dalam politik AS pada tahun tersebut.

Liberalisme AS mulai bangkit pada awal abad ke-20 sebagai suatu alternatif ke politik nyata yang merupakan interaksi internasional yang dominan pada waktu itu. Presiden Franklin Roosevelt yang pada saat itu adalah seorang yang berpaham liberal self-proclaimed, menawarkan bangsa itu menuju ke suatu kesuksesan baru dengan cara membangun institusi kolaboratif yang berpendukungan orang-orang Amerika sendiri dan berjanji akan menarik AS keluar dari tekanan yang besar tersebut. Untuk mengantisipasi akhir Perang Dunia II, Roosevelt merancang Perserikatan Bangsa-bangsa (PBB) sebagai suatu alat berupa harapan akan kerja sama timbal balik daripada membuat ancaman dan penggunaan kekuatan perang untuk memecahkan permasalahan politis internasional tersebut. Roosevelt juga menggunakan badan tersebut (PBB) untuk memasukan orang-orang Afrika yang tinggal di Amerika ke dalam militer AS serta membuat badan pendukungan hak dan kebenaran para wanita-wanita, sebagai penekanan atas kebebasan individu yang selanjutnya dilanjutkan oleh Presiden John F Kennedy dengan pembangunan Patung Liberty (1964) sebagai simbol kebebasan individu untuk hidup.

Sebenarnya, liberalisme yang dianut oleh AS, sebagaimana yang ditekankan oleh Wilson dan Roosevelt adalah dengan menekankan kerja sama serta kolaborasi timbal balik dan usaha individu, bukan dengan membuat ancaman dan pemaksaan sebagai untuk pemecahan permasalahan politis baik di dalam maupun luar, sepertinya dianut oleh Presiden AS saat ini, George W Bush. Suatu paham liberal di AS itu mungkin seperti institusi dan prosedur politis yang mendorong kebebasan ekonomi, perlindungan yang lemah dari agresi oleh yang kuat, dan kebebasan dari norma-norma sosial bersifat membatasi. Karena sejak Perang Dunia II, liberalisme di AS telah dihubungkan dengan liberalisme modern, pengganti paham ideologi liberalisme klasik.

Eropa

Sebagai aksi dan reaksi penentangan komunisme, Eropa membuat suatu paham yang berterminologi politis (termasuk "sosialisme" dan " demokrasi sosial"). Tapi, mereka tidak bisa memilih AS dengan pahamnya tersebut, dikarenakan pada saat itu Eropa belum begitu mengenal liberalisme yang dianut oleh AS. Tapi beberapa tahun kemudian barulah Eropa menyadari bahwa liberalisme yang dianut oleh AS. Hal itu mendorong Eropa ke suatu kebebasan individu tersendiri yang akhirnya memperbaiki keadaan ekonomi mereka tersendiri. Liberalisme di Eropa mempunyai suatu tradisi yang kuat. Di negara-negara Eropa, kaum liberal cenderung menyebut diri mereka sendiri sebagai kaum liberal, atau sebagai radical centrists yang democratic.

Negara-negara penganut paham liberal yakni diantaranya adalah Albania, Armenia, Austria, Belgia, Bulgaria, Kroasia, Cyprus, Republik Cekoslovakia, Denmark, Estonia, Finlandia, Perancis, Jerman, Yunani, Hungaria, Islandia, Italia, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Moldova, Netherlands, Norwegia, Polandia, Portugal, Romania, Rusia, Serbia Montenegro, Slovakia, Slovenia, Spanyol, Swedia, Switzerland, Ukraina dan United Kingdom. Negara penganut paham liberal lainnya adalah Andorra, Belarusia, Bosnia-Herzegovina, Kepulauan Faroe, Georgia, Irlandia dan San Marino.

Asia

Negara-negara yang menganut paham liberal di Asia antara lain adalah Indonesia, India, Iran, Israel, Jepang, Korea Selatan, Filipina, Taiwan, Thailand dan Turki. Saat ini banyak negara-negara di Asia yang mulai berpaham liberal, antara lain adalah Myanmar, Kamboja, Hong Kong, Malaysia dan Singapura.

Kepulanan Oceania

Negara yang menganut paham liberal di kepulauan Oceania adalah Australia dan Selandia Baru.

Afrika

Sistem ekonomi liberal terbilang masih baru di Afrika. Pada dasarnya, liberalisme hanya dianut oleh mereka yang tinggal di Mesir, Senegal dan Afrika Selatan. Sekarang ini, kurang lebih liberalisme sudah dipahami oleh negara Aljazair, Angola, Benin, Burkina Faso, Mantol Verde, Côte D'Ivoire, Equatorial Guinea, Gambia, Ghana, Kenya, Malawi, Maroko, Mozambik, Seychelles, Tanzania, Tunisia, Zambia dan Zimbabwe.

Tokoh penemu paham liberal

Niccolò Machiavelli

Niccolò Machiavelli (Florence, 1469-1527), adalah seorang tokoh liberal terbaik yang dikenal dengan pendapatnya, Il Principe. Dia adalah pendiri realis filosofi politis yang mendukung pemerintahan republik, angkatan perang negara, divisi kekuasaan, perlindungan milik perorangan, dan pengekangan pembelanjaan pemerintah sebagai kebebasan suatu republik. Ia menulis secara ekstensif pada kebutuhan individu sebagai suatu karakteristik yang penting sebagai kepemerintahan yang stabil. Ia berargumentasi bahwa sebaik-baiknya kebebasan individu masih perlu dilindungi oleh legitasi serta regulasi yang baik dari pemerintah. Dan bahwa orang-orang yang bisa memimpin hukum dengan benar hanyalah orang-orang yang segala ambisi dan keegoisannya bisa dihilangkan dalam memelihara kebebasannya tersendiri. Dia berpendapat bahwa realisme adalah pusat gagasan dalam pelajaran politis dan mengutamakan kebebasan republik (individu) dibawah prinsip.

Anti statis kaum liberal melihat pesan-pesan utama yang dikatakan Machiavelli's bahwa ia berbicara atas nama suatu status yang kuat dibawah seorang pemimpin kuat, yang menggunakan maksud apapun untuk menetapkan posisinya, sedangkan liberalisme adalah suatu ideologi dari kebebasan individu dan aneka pilihan sukarela atau fakultatif. Beberapa hasil karyanya adalah Il Principe - 1513 dan Discorsi Sopra la Prima Deca di Tito Livio, 1512-1517.

Desiderius Erasmus

Desiderius Erasmus (Belanda, 1466-1536) adalah seorang tokoh liberal yang dikenal sebagai orang yang berperikemanusiaan. Dia berkata bahwa masyarakat Erasmusian melintasi Eropa sampai pada taraf tertentu sebagai jawaban atas pergolakan reformasinya. Ia berhadapan dengan kebebasan berkehendak. Dalam karyanya De Libero Arbitrio Diatribe Sive Collatio (1524), ia meneliti dengan kepintaran dan kejeniusannya untuk menghapus keterbatasan hidup sebagai pernyataan atas kebebasan manusia. Beberapa hasil karyanya Lof d Zotheid, 1509 dan De Libero Arbitrio Diatribe Sive Collatio, 1524.

Referensi

^ Wanniski, Jude (1998). The Way the World Works. Regnery Gateway. ISBN 0895263440, 9780895263445.

^ Keynes, John Maynard (1921). A Treatise on Probability. Harper & Row.

Pustaka

David Ricardo, The Principles of Trade and Taxation (sumber teks asli)

Sumber : http://id.wikipedia.org/wiki/Ekonomi_liberal

Pengertian Sistem Ekonomi Campuran

Sistem ekonomi campuran merupakan perpaduan antara sistem kapitalis dan sistem sosialis, yang mengambil garis tengah antara kebebasan dan pengendalian, yang berarti juga garis tengah antara peran mutlak negara/kolektif dan peran menonjol individu. Garis tengah disesuaikan dengan keadaan di mana perpaduan itu terjadi, sehingga peran situasi dan lingkungan sangat memberi warna pada sistem perpaduan/campuran tersebut.

Ciri-ciri sistem ekonomi campuran :

Kegiatan ekonomi dilakukan oleh pemerintah dan oleh swasata

Transaksi ekonomi terjadi di pasar, dan ada campuran tangan pemerintah

Ada persaingan serta masih ada control dari pemerintah

Kebaikan sistem ekonomi campuran

Kebebasan berusaha

Hak individu berdasarkan sumber produksi walaupun ada batas

Lebih mementingkan umum dari pada pribadi

Kelemahan sistem ekonomi campuran

Beban pemerintah berat dari pada beban swasta

Pihak swasta kurang memaksimalkan keuntungan

Sulit menentukan batas ekonomi yang dilakukan oleh pemerintah dan swasta “ Sistem ekonomi campuran banyak dianut oleh Negara berkembang”.

Sumber : http://zonaekis.com/pengertian-sistem-ekonomi-campuran/

MENJADI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI

Setelah lulus dari Sekolah Menengah Atas(SMA) tentu saja seseorang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang selanjutnya yang lebih tinggi dan menjadi mahasiswa.tentu pilihan untuk memasuki universitas favoritpun tidak bisa dipungkiri harus memilih ketetapan dalam memasuki universitas dan dalam menentukan jurusan apa yang akan dimasuki.minat dan bakat anda haruslah anda jalani dengan memasuki atau menempatkan diri anda didalam sebuah jurusan yang anda inginkan,yang membuat anda dan membantu anda dalam proses mengapai cita-cita anda.

Saya sendiri memilih menjadi mahasiswa jurusan akuntansi di UNIVERSITAS GUNADARMA karena saya menyukai segala persoalan yang harus diperhitungkan.semua kejadian yang akan kita perbuat dan dilakukan itu harus diperhitungkan dan di catat ataupun diingat.seperti halnya akuntansi yang penuh perhitungan,pencatatan yang ada setiap kejadian atau transaksi yang dilakukan atau yang telah dilakukan.

Pada dasarnya saya memilih akuntansi juga ingin mendapatkan keridhoan dari ALLAH SWT dan juga untuk menggapai cita-cita dalam menstabilkan perekonomian bangsa serta meratakan kemakmuran dan mensejahterakan bangsa Indonesia.banyak alasan-alasan dan banyak hal yang membuat saya memilih sebagai mahasiswa di jurusan akuntansi alasan-alasan dan hal ini pun tentu saja didasari pada keingginan.apapun yang kita pilih dalam suatu kehidupan ini selama baik untuk diri kita dan orang lain serta mendapat keridhoan dari ALLAH SWT kita harus menjalaninya dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab.

Adapun segenap dan semaraknya aktivitas-aktivitas dikampus,dari sekian banyak aktivitas saya menjalaninya dengan keteraturan,kesabaran,ketelatenan dan kesenangan walaupun banyak kegiatan di kampus itu sendiri maupun di luar kampus.salah satu aktivitas yang saya jalani di kampus yaitu mengkuti pelajaran dan memperhatikan pelajaran yang di berikan oleh Dosen.aktivitas di kampus pun bukan hanya mengikuti pembelajaran tetapi untuk bersosialisasi dengan mahasiswa-mahasiswi lainnya untuk mendapatkan teman guna saling bersosialisasi serta untuk bertukar pikiran.

Pada saat menjalani aktivitas-aktivitas di kampus tentu tidak semuanya berjalan dengan apa yang diharapkan.terkadang mendapatkan sebuah kesulitan dalam proses sosialisasi dan juga dalam proses pembelajaran di kampus.saya sering kali mengalami kesulitan-kesulitan di kampus atau perguruan tinggi.kesulitan yang saya hadapi itu tentang proses membiasakan diri dengan lingkungan kampus yang berbeda dari lingkungan sekolah,keadaan sekitar kampus,cara belajar di perguruan tinggi yang berbeda dari proses belajar disekolah dulu,cara pembelajaran yang harus benar-benar memiliki pola fikir yang lebih luas dan memiliki daya tangkap yang tinggi.di sini seorang mahasiswa haruslah dapat membiasakan diri dan bisa menghadapi kesulitan-kesulitan yang ada.

Adapun dari kesulitan itu sendiri yang membuat saya mengalami sebuah kegagalan dan kesalahan.di dalam sebuah kesalahan dan kegagalan ini saya belajar untuk lebih giat lagi berusaha dan membuang kebiasaan buruk disekolah.menanamkan rasa percaya diri dan menanamkan jiwa kemandirian menginggat usia semakin dewasa dan memiliki tanggung jawab yang besar terhadap diri,dalam perbutan dan keputusan.dalam kemandirian dan tanggung jawab ini perlu agar tidak selalu bergantung dengan orang lain dan bisa selalu menghadapi permasalahan dengan penuh tanggung jawab.dari segi proses belajarpun berbeda dari sebelumnya apalagi saya mengambil jurusan akuntansi tentu tidaklah mudah,memperlukan ketelitian,daya tangkap yang tinggi,serta kemampuan dalam memperhitungkan persoalan.

Harapan dan keingginan saya setalah lulus dari perguruan tinggi nanti saya ingin alasan-alasan dalam menjalani pembelajaran akuntansi ini bisa diterapkan dalam kehidupan saya yaitu dalam menggapai cita-cita awal saya sebagai seorang akuntan yang ingin menstabilkan perekonomian serta meratakan kemakmuran dan mensejahterakan bangsa Indonesia. Pada saat ini saya terus berusaha dan meyakini untuk selalu bisa dalam mencapai cita-cita saya. Berdoa,berusaha,berikhtiar,dan bertawakal saya terus lakukan agar semuanya bisa membuahkan hasil dan tercapai keinginan serta harapan saya.mungkin obsesi orang setelah lulus dari perguruan tinggi memang berbeda-beda tapi saya berpendapat bahwa setiap orang ingin membahagiakan orang lain dengan caranya masing-masing dan inti dari obsesi saya setelah lulus dari perguruan tinggi ini sama yaitu ingin membahagiakan orang lain. Menanamkan suatu ketenangan didalam hati dan jiwa orang lain itu membuat kebahagiaan saya didalam dunia ini.

TUGAS SOFTSKILL 4

 ANALISIS DAMPAK LINGKUNGAN HIDUP(AMDAL)

A.PENGERTIAN AMDAL

            Lingkungan hidup merupakan salah satu aspek yang sangat penting untuk ditelaah sebelum suatu investasi atau usaha dijalankan.dampak yang timbul ada yang langsung memengaruhi pada saat kegiatan usaha/proyek dilakukan sekarang atau baru terlihat beberapa waktu kemudian dimasa yang akan datang.perubahan lingkungan ini jika tidak diantisipasi dari awal akan merusak tatanan yang sudah ada,baik terhadap fauna,flora,maupun manusia itu sendiri.

            Pengertian Analisis Dampak Lingkungan Hidup(AMDAL)menurut PP No.27 Tahun 1999 Pasal 1 adalah telaahan secara cermat dan mendalam tentang dampak besar dan penting suatu rencana usaha dan kegiatan.Arti lain analisis dampak lingkungan adalah teknik untuk menganalisis apakah proyek yang akan dijalankan akan mencemarkan lingkungan atau tidak.

B.DAMPAK YANG DITIMBULKAN

            Seperti dijelaskan sebelumnya bahwa AMDAL meruakan salah satu bagian dari aspek studi kelayakan bisnis.

            Adapun komponen lingkungan hidup yang harus di pertahankan dan dijaga serta dilestarikan fungsinya,antara lain:

1.Hutan lindung,hutan konservasi,dan cagar biosfer.

2.Sumber daya manusia.

3.Keanekaragaman hayati.

4.Kualitas udara.

5.Warisan alam dan warisan budaya.

6.Kenyamanan lngkungan hidup.

7.Nilai-nilai budaya yang berorientasi selaras dengan lingkungan hidup.

            Kemudian,komponen lingkungan hidup yang akan berubah secara mendasar dan penting bagi masyarakat di sekitar suatu rencana usaha dan/atau kegiatan,seperti antara lain:

1.Kepemilikan dan penguasaan lahan.

2.Kesempatan kerja dan usaha.

3.Taraf hidup masyarakat.

4.Kesehatan masyarakat.

            Berikut ini dampak negative yang mungkin akan timbul,jika tidak dilakukan AMDAL secara baik dan benar adalah sebagai berikut:

1.Terhadap tanah dan kehutanan

a.menjadi tidak subur,gersang atau tandus sehingga merugikan sector pertania.

            b.Terjadi erosi bahkan banjir apabila hutan ditebang secara tidak teratur.

2.Terhadap air

            a.mengubah warna dari yang semula bening dan jernih menjadi kuning dan hitam.

            b.berubah rasa.

            c.berbau busuk atau menyengat.

            d.mengering.

            e.matinya binatang air dan tanaman disekitar air.

3.Terhadap udara

            a.udara sekitar menjadi berdebu.

            b.dapat menimbulkan radiasi-radiasi.

            c.dapat menyebabkan suhu udara menjadi panas.

4.Terhadap manusia

            a.akan menimbulkan berbagai penyakit.

b.berubahnya budaya dan perilaku masyarakat sekitar lokasi akbat berubahnya struktur penduduk.

Adapun alternative penyelesaiannya yang dapat dilakukan adalah sebagai berikut:

1.Terhadap tanah

            a.melakukan rehabilitasi terhadap lahan kritis melalui penghijauan(reboisasi).

            b.melakukan pengurukan atau penimbunan terhadap berbagai penggalian.

2.Terhadap air

            a.memasang filter atau saringan air.

            b.membuang saluran pembuangan.

            c.memberikan semacam obat untuk menetralisir air yang tercemar.

3.Terhadap udara

            a.memasang filter atau saringan udara.

            b.memasang alat kedap udara.

4.Terhadap karyawan

            a.mengunakan peralatan pengaman seperti masker dan alat pengaman lainnya.

            b.diberikan asuransi jiwa dan kesehatan.

5.Terhadap masyarakat sekitar

            a.menyediakan tempat kesehatan secara gratis kepada masyarakat.

            b.memindahkan masyarakat ketempat yang lebih aman.

C.TUJUAN DAN KEGUNAAN STUDI AMDAL

            Tujuan AMDAL adalah menduga kemungkinan terjadinya dampak dari suatu rencana dan/atau kegiatan.

D.RONA LINGKUNGAN HIDUP

            Sasaran utama dari AMDAL adalah untuk menjaga kelestarian lingkungan hidup.rona lingkungan hidup pada umumnya sangat beraneka ragam dalam bentuk,ukuran,tujuan,sasaran,dan sebagainya.rona lingkungan hidup juga berbeda menurut letak geografi,keanekaragaman factor lingkungan hidup dan pengaruh manusia.

E.PRAKIRAAN DAMPAK BESAR DAN PENTING

            Dampak besar dan terpenting dalam studi AMDAL menurut pedoman penyusunan AMDAL hendaknya dimuat hal-hal sebagai berikut:

1.prakiraan secara dampak usaha dan kegiatan pada saat prakontruksi,kontruksi operasi,dan pasca operasi.

2.penentuan arti penting peruahan lingkungan hidup yang di prakirakan bagi masyarakat diwilayah studi rencana usaha dan kegiatan.

3.memperhatikan dampak yang langsung dan tidak langsung.

4.mengingat usaha dan/atau kegiatan masih berada pada tahap pemilihan alternative uasaha atau kegiatan.

5.dalam melakukan analisis prakiraan dampak penting agar digunakan metode-metode formal secara matematis.

F.EVALUASI DAMPAK BESAR DAN PENTING

            Hasil evaluasi mengenai hasil telahaan dampak besar dan penting dari rencana usaha dan/atau kegiatan ini selanjutnya menjadi masukan bagi instansi yang bertanggung jawab untuk memutuskan kelayakan lingkungan hidup dari rencana usaha dan/atau kegiatan sebagaimana dimaksud dalam PP No.27 tahun 1999.

G.RUANG LINGKUP STUDI DAN METODE ANALISIS DATA

            Rencana lingkup studi melputi damapak besar penting yang ditelaah,yakni:

1.rencana usaha dan/atau kegiatan penyebab dampak,terutama komponen langsung yang berkaitan dengan dampak yang ditimbulkannya.

2.kondisi rona lingkungan hidup yang terkena dampak lingkungan terutama komponen langsung yang terkena dampak yang ditimbulkannya.

3.jenis-jenis kegiatan yang ada disekitar rencana lokasi beserta dampak-dampak yang ditimbulkannya terhadap lingkungan hidup.

4.mengacu pada hasil pelingkupan yang tertuang dalam dokumen kerangka acuan untuk AMDAL.

H.SISTEMATIKA PENYUSUNAN DOKUMEN AMDAL

            Analisis Dampak Lingkungan Hidup(AMDAL) perlu disusun secara sistematis,sehingga dapat:

1.langsung mengegemukakan masukan penting yang bermanfaat bagi pengambilan keputusan,perencanaan,dan pengelolaan rencana usaha dan/atau kegiatan.

2.mudah dipahami isinya oleh semua pihak termasuk masyarakat,bila dipandang masyarakat,dan mudah disarikan isinya pemuatan dalam media yang selama menyusun AMDAL.

I.KEGUNAAN DAN KEPERLUAN RENCANA USAHA DAN/ATAU KEGIATAN

            Kegunaan dan keperluan mengapa rencana usaha dan/atau kegiatan harus dilaksanakan baik ditinjau dari segi kepentingan pemrakarsa maupun dari ssegi menunjang program pembangunan.

1.penentuan batas-batas langsung akan digunakan oleh rencana usaha dan/atau kegiatan harus dinyatakan dengan peta berskala memadai dan dapat memperlihatkan hubungan tata kaitan dan tata letak antra lokasi rancana usaha dan/atau kegiatan dengan usaha dan/atau kegiatan lainnya.

2.hubungan antara lokasi rencana usaha dan/atau kegiatan dengan jarak dan tersedianya sumber daya air dan energy,sumber daya alam hayati,dan sumber daya alam non hayati serta sumber daya manusia yang diperlakukan oleh rencana usaha dan/atau kegiatan setelah usaha dan/atau kegiatan ini beroperasi.

3.alternatif usaha dan/atau kegiatan berdasarkan hasil studi kelayakan.

4.tata letak usaha dan/atau kegiatan dilengkapi dengan peta,yang berskala memadai,yang memuat informasi tentang letak bangunan dan struktur lainnya yang akan dibangun dalam lokasi rencana usaha dengan bangunan yang sudah ada disekitar bangunan rencana usaha ada.

5.tahap pelaksanaan usaha dan/atau kegiatan tahap prakontruksi,kontruksi,jangka waktu masa operasi,hingga rencana waktu pasca operasi.

TUGAS SOFTSKILL 3

Tugas I : Tugas Mata Kuliah

1.

A.Pengertian Management Produksi

Manajemen Produksi dan Operasi adalah sebagai suatu proses yang berkesinambungan dan efektif menggunakan fungsi manajemen untuk mengintegrasikan berbagai sumber daya secara efisien dalam rangka mencapai tujuan. (Fogarty, 1989)

Kegiatan Produksi dan Operasi ada pada tiga hal, yaitu pengelolaan fungsi organisasi dalam menghasilkan barang dan jasa, adanya sistem transformasi yang menghasilkan barang dan jasa, serta adanya pemgambilan keputusan sebagai elemen dari manajemen operasi. (Schoeder, 1994)

Kegiatan Manajemen Produksi dan Operasi menitikberatkan pada suatu wahana yang dipakai dalam mengubah masukan menjadi keluaran. (Heizer, 1993; Adam, 1989; Buffa, 1991)

Manajemen Produksi dan Operasi secara umum merupakan suatu kegiatan yang berhubungan dengan penciptaan/pembuatan barang, jasa, atau kombinasinya, melalui proses transformasi dari masukan sumber daya produksi menjadi keluaran yang diinginkan. (Eddy Herjanto, 1999)

http://belajarmanagement.wordpress.com/2009/02/02/pengertian-management-produksi/

B.PERSPEKTIF MANAJEMEN PRODUKSI/ OPERASI 

Ruang lingkup Manajemen Operasi mencakup tiga aspek utama yaitu:

a)Perencanaan Sistem Produksi

Perencanaan Sistem Produksi ini meliputi Perencanaan Produk, Perencanaan Lokasi Pabrik, Perencanaan Layout Pabrik, Perencanaan Lingkungan Kerja, Perencanaan Standar Produksi.

b) Sistem Pengendalian Produksi

Meliputi pengendalian proses produksi, bahan, tenaga kerja, biaya, kualitas dan pemeliharaan.

c) Sistem Informasi Produksi

Aspek ini meliputi struktur organisasi, Produksi atas dasar pesanan, Mass Production.

Ketiga aspek dan komponen-komponennya tersebut agar dapat berjalan dengan baik perluplanning, organizing, directing, coordinating, controlling (Management Process).

Dalam perencanaan manajemen produksi/operasi, perencanaan hingga pengambilan keputusan dilakukan dengan menggunakan pendekatan kalsifikasi hirarkhis (Hierarchical Classifications). Artinya, perencanaan dan keputusan ditempatkan pada tiga kategori yakni: 

a. Strategic Plans and Decisions

Pada tataran ini, perencanaan dan keputusan memiliki skop yang luas dan meliputi seperti misalnya, penentuan product line, distribution and marketing channel, new plant and warehouse, dll.

b. Tactical Plans and Decisions

Merupakan keputusan-keputusan perencanaan taktis terutama yang terkait penyusunan skedul operasi, alokasi dana, penggunaan mesin, perencanaan tingkat produksi , penentuan jumlah tenaga kerja yang diperlukan, penentuan perlu tidaknya lembur, penentuan perlu tidaknya persediaan dan berapa banyak.

c. Operational Plans and Decisions

Merupakan keputusan jangka pendek yang terkai misalnya menetukan pekerjaan yang harus dilakukan hari ini atau minggu ini, menentukan siapa melakukan tugas apa, menentukan tugas-tugas apa yang harus diprioritaskan. Perencanaan dan keputusan operasional ini merupakan tingkatan yang terakhir yang mencakup perencanan dan keputusan tugas-tugas rutin sehari-hari, nisalnya penjadualan karyawan dan peralatan, penyesuaian tingkat produksi, keputusan melakukan tindakan-tindakan penyesuaian bila terjadi hal-hal yang tidak diinginkan dalam pengoperasian mesin, pengawasan terhadap kualitas produksi.

Perencanaan dan keputusan pada tataran strategic diambil oleh mereka yang berada pada tingkatan tertinggi dalam organisasi, yang kemudian perencanaan dan keputusan pada tingkat strategic tersebut perlu diterjemahkan dan dijadikan pedoman atau batasan dalam perencanaan dan keputusan taktiS. Selanjutnya perencanaan dan keputusan taktical, yang dibuat berdasarkan perecanaan dan keputusan stratejik, dijadikan pedoman bagi perencanaan dan keputusan operational.

https://sites.google.com/site/operasiproduksi/mo_reading_01

C.Kegiatan Faktor –Faktor produksi yang Menunjang Manajemen Produksi

Kegiatan faktor produksi adalah kegiatan yang melakukan proses, pengolahan, dan mengubah faktor-faktor produksi dari yang tidak/kurang manfaat/gunanya menjadi memiliki nilai manfaat yang lebih. Faktor- Faktor produksi yang umumnya digunakan adalah tenaga kerja, tanah, dan modal. Kelangkaan pada suatu faktor produksi biasanya akan menyebabkan kenaikan harga faktor produksi tersebut.

http://organisasi.org/pengertian_definisi_pasar_dan_faktor_produksi_ilmu_ekonomi_manajemen

2.

Definisi, Pengertian, Tugas & Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia / SDM - Ilmu Ekonomi Manajemen - Manajer MSDM

A.Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian atau unit yang biasanya mengurusi sdm adalah departemen sumber daya manusia atau dalam bahasa inggris disebut HRD atau human resource department.

Menurut A.F. Stoner manajemen sumber daya manusia adalah suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya.

B.Departemen Sumber Daya Manusia Memiliki Peran, Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab :

1. Melakukan persiapan dan seleksi tenaga kerja / Preparation and selection

a.Persiapan

Dalam proses persiapan dilakukan perencanaan kebutuhan akan sumber daya manusia dengan menentukan berbagai pekerjaan yang mungkin timbul. Yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan perkiraan / forecast akan pekerjaan yang lowong, jumlahnya, waktu, dan lain sebagainya.

Ada dua faktor yang perlu diperhatikan dalam melakukan persiapan, yaitu faktor internal seperti jumlah kebutuhan karyawan baru, struktur organisasi, departemen yang ada, dan lain-lain. Faktor eksternal seperti hukum ketenagakerjaan, kondisi pasa tenaga kerja, dan lain sebagainya.

b. Rekrutmen tenaga kerja / Recruitment

Rekrutmen adalah suatu proses untuk mencari calon atau kandidat pegawai, karyawan, buruh, manajer, atau tenaga kerja baru untuk memenuhi kebutuhan sdm oraganisasi atau perusahaan. Dalam tahapan ini diperluka analisis jabatan yang ada untuk membuat deskripsi pekerjaan / job description dan juga spesifikasi pekerjaan / job specification.

c. Seleksi tenaga kerja / Selection  

Seleksi tenaga kerja adalah suatu proses menemukan tenaga kerja yang tepat dari sekian banyak kandidat atau calon yang ada. Tahap awal yang perlu dilakukan setelah menerima berkas lamaran adalah melihat daftar riwayat hidup / cv / curriculum vittae milik pelamar. Kemudian dari cv pelamar dilakukan penyortiran antara pelamar yang akan dipanggil dengan yang gagal memenuhi standar suatu pekerjaan. Lalu berikutnya adalah memanggil kandidat terpilih untuk dilakukan ujian test tertulis, wawancara kerja / interview dan proses seleksi lainnya.

2. Pengembangan dan evaluasi karyawan / Development and evaluation

Tenaga kerja yang bekerja pada organisasi atau perusahaan harus menguasai pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggungjawabnya. Untuk itu diperlukan suatu pembekalan agar tenaga kerja yang ada dapat lebih menguasai dan ahli di bidangnya masing-masing serta meningkatkan kinerja yang ada. Dengan begitu proses pengembangan dan evaluasi karyawan menjadi sangat penting mulai dari karyawan pada tingkat rendah maupun yang tinggi.

3. Memberikan kompensasi dan proteksi pada pegawai / Compensation and protection

kompensasi adalah imbalan atas kontribusi kerja pegawai secara teratur dari organisasi atau perusahaan. Kompensasi yang tepat sangat penting dan disesuaikan dengan kondisi pasar tenaga kerja yang ada pada lingkungan eksternal. Kompensasi yang tidak sesuai dengan kondisi yang ada dapat menyebabkan masalah ketenaga kerjaan di kemudian hari atau pun dapat menimbulkan kerugian pada organisasi atau perusahaan. Proteksi juga perlu diberikan kepada pekerja agar dapat melaksanakan pekerjaannya dengan tenang sehingga kinerja dan kontribusi perkerja tersebut dapat tetap maksimal dari waktu ke waktu. 

http://organisasi.org/definisi_pengertian_tugas_fungsi_manajemen_sumber_daya_manusia_sdm_ilmu_ekonomi_manajemen_manajer_msdm

3.

Pengertian manajemen keuangan

Manajemen keuangan adalah manajemen terhadap fungsi-fungsi keuangan.

Fungsi – fungsi manajemen keuangan :

1. Investment decision : keputusan penggunaan dana atau pengalokasian dana.

– Jangka pendek : penggunaan dana untuk pengoperasian perusahaan.

– Jangka panjang : investasi dalam aktiva tetap.

2. Ficancial decision : keputusan dengan pemilihan sumber dana.

– Melalui penerbitan saham

– Melalui hutang saham.

3. Deviden decison : untuk menentukan apakah dana yang diperoleh dan dihasilkan operasi

akan dibagikan kepada pemegang saham atau investasi kembali.

Tujuan manajemen keuangan : adalah untuk memaksimalkan nilai perusahaan.

Manfaat manajemen keuangan adalah untuk memahami tentang apa yang terjadi disekeliling kita untuk menyelesaikan masalah-masalah praktis dan juga menjelaskan berbagai fakta dan informasi.

Fungsi seorang manajer keuangan adalah :

1. Menganalisa dan merencanakan pembelanjaan perusahaan.

2. Mengelola penanaman modal dalam aktiva.

3. Mengatur struktur finansial dan struktur modal.

http://corobirugroup.wordpress.com/2007/12/18/pengertian-manajemen-keuangan/

B.Berikut ini adalah merupakan pilihan-pilihan teknik strategi yang dapat dilakukan oleh para investor terhadap kegiatan berinvestasi saham :

1. Strategi Aktif Melalui Teknik Pemilihan Sekuritas

Sebelum membeli suatu saham sebaiknya dilakukan seleksi terhadap saham-saham yang ada di bursa pasar modal. Anda dapat mencari berbagai informasi langsung yang ada dan cukup dari sumber-sumber yang dapat dipercaya atau dapat menyerahkan sepenuhnya pada perusahaan sekuritas. Cara lainnya adalah dengan meramalkan atau memprediksi kondisi suatu saham perusahaan di masa depan, melakukan evaluasi suatu kondisi saham yang telah lalu serta menghitung keuntungan yang kira-kira akan didapat dari saham yang akan kita miliki.

Dalam memilih saham yang akan dipilih, dapat melakukan cara atau teknik analisis dan analisis fundamental :

a. Teknik Analisis

Teknik analisis adalah teknik yang memperhatikan dan menganalisa fluktuasi harga saham yang membentuk trend dengan melihatnya secara individu dan keseluruhan saham pada pasar modal. Cara ini memang tidak dapat menebak pergerakan harga dengan tepat, namun cukup membantu dalam mengambil keputusan.

b. Analisis Fundamental

Analisa fundamental adalah menganalisis berbagai faktor yang berhubungan dengan saham yang akan kita pilih melalui analisis perusahaan, analisis industri dan analisis ekonomi dan pasar makro mikro serta metode-metode analisis lain untuk mendukung analisa saham yang akan dipilih. Info analisis fundamental bisa didapat melalui media massa, media cetak, media elektronik, perusahaan sekuritas, pakar pasar modal, dan lain sebagainya.

2. Strategi Pasif

a. Strategi Beli Dan Tahan

Jika anda yakin suatu saat suatu saham akan memiliki peningkatan nilai makan anda bisa membeli saham tersebut dan menyimpannya hingga saat yang tepat sehingga anda dapat melepasnya / menjualnya. Terkadang ada saham dari perusahaan yang saat ini kondisinya biasa-biasa saja, namun anda yakin suatu saat perusahaan tersebut akan maju pesat. Jika anda sangat yakin anda bisa menginestasikan uang anda pada saham perusahaan tersebut lalu menyimpannya hingga saat yang tepat untuk melakukan aksi jual.

b. Index Funds / Dana Indeks

Indeks merupakan gabungan dari beberapa dana segar dan dana pensiun yang merupakan duplikasi dari indeks pada pasar modal. Dari indeks yang ada, anda bisa memilih portfolio investasi mana yang di masa mendatang dapat memberikan gain / keuntungan pada anda serta menghindari loss / kerugian yang mungkin dapat terjadi pada investasi anda.

http://organisasi.org/strategi-aktif-dan-pasif-dalam-investasi-saham-untuk-mendapat-keuntungan-gains-maksimal

 

Tugas II : Tugas Bebas

PERAN MAHASISWA TERHADAP KEMAJUAN  BANGSA KONDISI SAAT INI

Saya Achmad Fuad Fahlevi dalam pembahasan saya saat ini tentang peran mahasiswa terhadap kemajuan bangsa pada saat ini,sebaiknya kita lihat kondisi bangsa kita saat ini yang kurang kondusif.Kemajuan suatu bangsa di tentukan oleh kualitas SDM(sumber daya manusia) yang terdidik dan terlatih dengan baik,tetapi coba kita lihat para petinggi kita saat ini yang banyak melakukan kecurangan seperti suap menyuap tidak objektifme(tidak melakukan sebuah keadilan secara merata)yang menyebabkan banyak  pro dan kontra maupun problema kehidupan bangsa saat ini.dilihat dari segi keamanan pun belum bisa dibilang baik kerena masih banyak terdapat konflik-konflik.

Disinilah diperlukan mahasiswa yang terdidik dan terlatih dengan didasarkan pada keimanan dan ketaqwaan untuk membentuk kemajuan bangsa pada saat ini.

Untuk apa kita sebagai mahasiswa berada disini?

Jawabannya signifikan saja halayaknya untuk memperoleh keridoan ALLAH SWT guna menolong,melindungi mereka yang membutuhkan hingga bersama-sama saling bergotong royong membangun bangsa ini.

Peran mahasiswa dalam perekonomian bangsa ini yaitu dengan menganalisa sisitem ekonomi yang ideal guna memperbaiki keterpurukan perekonomian,selanjutnya dalam bidang teknologi mahasiswa harus mampu mengunakan teknologi yang telah ada bahkan harus berinovatif dalam membuat teknologi baru guna meningkatkan kemajuan bangsa.adapun peran mahasiswa terhadap hokum,mahasiswa harus menerapkan sifat hokum berdasarkan objektifitas yang didasari pada keimanan dan ketaqwaan,agar hokum di Negara ini bisa memiliki keadilan yang tidak memihak.

Argumen saya jika bangsa ini selalu diterapkan dengan religion,keimanan,ketaqwaan,keobjektifan,persatuan antara warganya dan ilmu maka bangsa ini akan menjadi bangsa yang lebih baik lagi untuk sekarang dan yang mendatang.

SARJANA YANG BERGUNA BAGI MASYARAKAT

Membuat diri kita masing-masing menjadi pribadi yang baik itu tentu membuat kita berguna untuk orang-orang disekitar kita.bermodalkan akhlak,keimanan dan ketaqwaan yang baik itu adalah bagian dari pribadi seorang sarjana untuk  membuat sesuatu hal yang berguna untuk masyarakat sekitar kita.

Sarjana yang berguna bagi masyarakat itu memulai tindakan dari hal terkecil yang sering kita perbuat,yaitu kerja bakti dalam masyarakat itu merupakan sarana yang berguna bagi masyarakat.mengapa dikatakan demikian? Karena dengan adanya kerja bakti tentu akan membuat kita bersosialisasi dengan baik terhadap masyarakat sekitar dengan memperoleh nilai dari silaturahmi menjaga kerukunan antar masyarakat dan menanamkan sikap tolong-menolong.

Berfikir positif untuk hal yang kita lakukan sekarang maupun yang mendatang itu akan menandai bahwa kita seorang sarjana yang berguna bagi masyarakat.

Kita sebagai mahasiswa dengan belajar sunguh-sunguh itu menandai kita sebagai sarjana yang berguna bagi masyarakat juga di karenakan dengan belajar sunguh-sunguh ini kita dapat memperoleh ilmu yang berguna untuk diri kita masing-masing maupun untuk orang lain Karena dari perolehan ilmu tersebut kita dapat menciptakan sesuatu yang sangat berguna bagi masa sekarang dan yang akan datang,contohnya penemuan telepon oleh Alexander Graham Bell itu sangatlah berguna karena dengan telepon kita dapat berkomunikasi jarak jauh tanpa harus bertatap muka.

Sarjana yang berguna bagi masyarakat secara umum yaitu;

-Mampu menciptakan/berinovasi membuat suatu karya yang berguna bagi masyarakat luas.

-Bertindak/berprilaku baik dan tidak merugikan orang lain.

Jadi sesuatu hal yang terkecil apapun yang kita lakukan selama itu baik dan mendapatkan keridhoan ALLAH SWT maka akan berguna untuk diri kita Maupun untuk orang-orang di sekitar kita.

MENUMBUHKAN SEMANGAT BELAJAR

Menumbuhkan semangat belajar untuk diri anda adalah dengan memotivasi diri anda dengan apa yang anda ingin capai.belajar tidak akan ada habisnya itu di karenakan seorang manusia dari awal kelahiran sampai meninggal itu penuh dengan pembelajaran.contohnya saja bayi setalah lahir beberapa bulan akan belajar berjalan dan jika sudah mengalami kehidupan di dunia sampai sesaat dia dipanggil yang maha kuasa(meninggal) dia pun sudah belajar dari kejadian-kejadian semasa hidup yang telah dialaminya(sebuah pengalaman).

Jika anda ingin menumbuhkan semangat belajar maka pembelajaran yang anda lakukan haruslah meniatkan selalu karena ALLAH SWT.menumbuhkan semangat belajar mulailah dari hal yang sederhana di dalam diri anda,motivasi diri anda untuk memulai belajar dari pemahaman tentang diri anda,mulailah melangah perlahan dengan pasti.motivasilah diri anda dengan mempertanyakan untuk apa anda belajar?untuk siapa anda belajar?mulailah mempertanyakan hal tersebut kepada diri anda masing-masing.yakinlah dan sadarilah bahwa anda belajar untuk memperoleh kesuksesan dan keridoan dari ALLAH SWT,dan untuk siapa anda belajar yaitu tentu untuk modal anda menjadi pribadi yang baik,untuk masyarakat di sekitar anda dan terutama untuk mendapatkan keridhoan ALLAH SWT.

Belajar bukan hanya dari materi yang diberikan sekolah/univesitas, guru/dosen tetapi anda dapat belajar melalui kejadian-kejadian hidup(pengalaman)yang telah anda lalui.

Anda tidak belajar tentang diri anda melalui kesuksesan. anda belajar melalui kegagalan dan kesalahan.

You do not learn about yourself through a success. you learn through mistakes and failures.

-Wynonna-

Jadi jika anda memahami diri anda dengan baik,itupun menandai bahwa anda telah mempelajari diri anda.